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发布时间:2024-10-29
交投集团建立了基本年薪+绩效年薪+任期激励的薪酬结构。其中,基本年薪根据每年市人社局通知的基本年薪基数进行核算,绩效年薪根据基本年薪、年度综合考核评价系数、绩效年薪调节系数计算。企业负责人薪酬在基本年薪基数公布后进行测算,报国资委审核批复后兑现。